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（二）发展目标经过3至5年的努力，人才投入大幅提升，人才引领发展的战略地位牢固确立。人才资源总量快速增长，高层次人才队伍规模不断壮大。人才政策创新取得突破性进展，人才对外开放水平进一步提高。人才发展体制机制改革稳步推进，人才培养、吸引、评价、流动、激励机制更加完善。人才服务水平全面提升，识才爱才敬才用才氛围更加浓厚。党管人才领导体制和工作格局更加健全，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系初步建立。

关于这些年中国的反向收购战果，可以查看：这些年，中国收购的海外技术公司实际上，对中国对发达国家企业进行收购的统计来看，欧洲被中国收购的先进企业最多，一直觉得欧洲人对核心资产出售敏感性不够，除了前面说的轮胎，农化，液压，汽车，叉车等的顶级企业以外，例如2012年德国人仅仅差不多26亿人民币就把全球最大的混凝土机械普茨迈斯特的100%股权出售给了我国三一重工。三一在该领域一跃成为全球老大。

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央行微信公众号发文指出，在2月3日创记录单日公开市场操作投放1.2万亿元之后，2月4日人民银行继续充足供应流动性，当日公开市场操作逆回购投放资金5000亿元，央行两日投放流动性累计达1.7万亿元，充分显示央行稳定市场预期、提振市场信心的决心。超预期流动性投放推动货币市场和债券市场利率下行，并将进一步推动贷款市场利率下行，有利于降低资金成本，缓解企业特别是小微企业的财务压力，扩大融资规模，支持实体经济。

在传统车企中，2015年，吉利集团战略投资的互联网+新能源出行服务平台“曹操专车”正式上线；2018年8月，长城推出旗下共享出行品牌欧拉出行；2018年12月，上汽集团推出移动出行战略品牌享道出行。2019年7月，由长安、一汽、东风联合苏宁、腾讯、阿里等多方企业共同组建的T3出行正式上线。此外，还有江淮投资的和行约车，东风组建的东风出行，众泰和福特成立的众泰智能等。

除了家电厂商布局智能家居领域多年外，基于手机作为智能家居生态核心硬件的属性、换机红利消失殆尽等，手机厂商向智能家居等IoT布局成为头部厂商的共同选择。华为搭建HiLink生态吸引合作伙伴加入、vivo于2018年推出IoT软件产品Jovi物联并成立IoT开放生态联盟等。业内认为，这初步形成了小米参控股生态链公司的偏封闭式IoT生态和企业主导的开放式IoT生态两种形式。殊途同归，手机、家电厂商等均指向智能家居等IoT版图。