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谈中俄关系只要中俄站在一起,世界就多一分和平、多一分安全、多一分稳定。谈国际合作身处全球化时代,彼此命运相连、休戚与共,需要的是团队精神,而不是各行其是;是同舟共济,而不是独善其身。谈中美贸易摩擦有个别人声称要让中美“脱钩”。我认为这显然是不现实的,与中国“脱钩”,就是与机遇“脱钩”,就是与未来“脱钩”,某种意义上也是与世界“脱钩”。

随着美国通过将公司税率由35%调降至21%的税法,KKR&Co和Ares Management Corp已于去年宣布改变公司结构的计划。这种转变使这些公司被纳入指数成为了可能,从而可能提升股票估值,并赢得更多共同基金和交易所交易基金(ETF)投资者的青睐,另外也免除了投资者提交繁琐的K-1税表的必要性。

就在两周前,该公司在一份内部备忘录中表示,正计划进行一次组织重组,包括领导层变动、裁员和角色扩充。与此同时,这家全球最大的咖啡零售商正面临着一系列挑战,其中包括为美国经济降温。在中国进行大规模扩张的同时,也面临着来自竞争对手的激烈竞争。即将离职的首席财务官科特-莫(Scott Maw)自2014年2月以来一直在星巴克担任首席财务官,该公司表示,为了确保平稳过渡,他将在2019年3月之前继续担任高级顾问。

说实话,今天新东方人的朋友圈是被这个节目刷屏的,包括老板自己都转发了。管理者们“笑对”这个吐槽的勇气,让我们员工看到了管理者的重视。说实话我是欣慰的,吐槽中反馈的问题,因为管理者的面对和发声,让我觉得未来可期。我们有不好,但是我们不怕暴露问题,我们愿意直面并且解决问题,是一种勇气更是一种胸襟,我们的决策者或者说是行业的掌舵者们用这样的行动告诉自己的员工、学生甚至于家长吧, “有问题不可怕,我们共同面对解决”这是教育孩子需要拥有的心态,也是一个教育企业应该有的心态。

再举一个最典型的例子,比较有说服力,两个最实的例子,上个世纪80年代时,具体讲是1984年,这台很老的17寸球面只收4个台当时买1000元。这时雇一个保姆一年500元,简化为当时制造和服务的比重是2:1,是制造业为主的时代。到去年,去年是双十一促销35寸彩色电视挂到网上是999元,那时雇保姆在北京一年五万元。同样得到服务和制造的比重变成298,好像我们变成服务业为主的经济,其实得到的东西没有大的变化,看的彩电一定比原来更好,保姆呢?她的知识更好了,她会用手机给孩子看东西,但她的服务,也许原来让人家干得太多了,服务意识可能没有太大提高。总的来讲我们享受的东西,没觉得你享受到的服务更多、更好了,数字显示我们已经是服务经济了,举一个数据最能说明服务业人对人如何昂贵。

与之对应的是,公司连年享受大笔政府补助,2018年新增补助金额1259.76万元,计入其他收益的政府补助821.88万元,占净利润的60%;2015年~2017年计入当期损益的政府补助依次为786.1万元、579.38万元、834.5万元。

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