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学者说，以平均年所得做政绩，最大问题是，只要有1%薪资高得吓人，足以左右平均数据结果，这种专挑好看数字做宣传，难怪多数民众无感。（中国台湾网 李宁）责任编辑：祝加贝深入贯彻落实密码法 推动商用密码标准制定与产业发展王小云（作者为清华大学教授、杨振宁讲座教授、全国人大社会建设委员会委员、中国科学院院士）

就柴油车排放造假问题，斯图加特检方也对零部件巨头博世及奔驰品牌母公司戴姆勒集团发起了类似的诉讼。记者 张力克责任编辑：李锋长江商报记者 黄聪 合肥报道目前，来自北京的一纸环保“诉讼公告”，将江淮汽车“绿色是汽车行业必须回答的问题，节能环保事关生死存亡。”这是2016年，江淮汽车集团董事长安进公开发表的观点，然而一语成谶。

尽量还原内斗真相内斗的起始就在2018年6月。当时，华凯保险进行换届选举，任命詹詇铄为董事长，吴褘卉为总经理，任期均为3年。其中，詹詇铄为华凯保险第二大股东上海灏商信息科技有限公司的持股股东，吴褘卉则来自华凯保险第四大股东上海涛勤投资管理有限公司。

记者查询天眼查发现，北京比特大陆为一人股东，即由“香港比特”持股100%。北京安济律师事务所律师吕品接受本报记者采访时表示，根据法律规定，变更法人应当由股东会或董事会首先确定董事长、执行董事、总经理人选，然后再任命为法定代表人。“若按照查询资料上的香港比特持股100%，‘香港比特’完全可以控制股东会作出任何决定。因此要确定詹克团或吴忌寒谁合法的话，首先要看历次变更是否有合法的股东会决议。”吕品称，如果吴忌寒盗用公司公章变更，除需要盗用北京比特公章外，还需使用香港比特公章，“若行政复议决定书为真实，说明中间可能存在股东会没有通过决议，或者是存在盗用公章行为，此行为不但涉及登记无效，情节严重的甚至涉嫌刑事犯罪。”

国盛证券分析称，邮储银行拥有扎实的网点、存款、客户基础，且在国有大行中成长性较好。展望未来，利用独一无二的邮银合作体系，该行资产业务、中间业务空间较大。本次A股IPO完成后，可有效补充邮储银行核心一级资本，提升资本充足率，为未来业务扩张打开空间。

强制让员工脱离舒适区，是许多互联网公司的惯用做法，但腾讯则让更多的员工们停留在了舒适区。这导致另类的腾讯人张小龙都看不过去了。他提到，虽然腾讯没有强制轮岗，但微信要在内部自己制定一个轮岗。在微信，事业群的总监如果没有经过轮岗是不能往上晋升的，必须要有轮岗的经历。