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报道称，国会如果按要求增加拨款，将使NASA在2020财年的总支出达226亿美元。根据NASA的一份摘要，新增资金中很大一部分将用于研发人类登陆月球的系统。特朗普5月13日发布的推特上写道：“在政府的领导下，我们正努力让NASA再度辉煌，我们将重返月球，之后会飞向火星。”

原因二：近日有信托公司在市场上放风，四季度刚空出部分房地产通道额度，有需求的赶紧操作！据信托公司投资经理向券商中国记者透露，因为三季度基本没有新增项目，很多公司项目到期，就会有额度。信托公司现在可能是在抓空出来的额度，但要求四证齐全，30%自有出资，房地产二级开发资质。

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“我们希望用机器帮助我们顶尖的同传更好地发展他的能力”，科大讯飞再次解释了“人机耦合”的方式。Bell Wang称他接受讯飞就事件的解释，认为讯飞没有主动造假的行为。他表示，希望这件事“不是一次闹剧”，而是一次真正产生价值的事件，希望能让大家理性看待AI技术，不要不理性地拔高或贬低。他建议讯飞可以找机会跟同传界多进行正式的沟通，争取解除不必要的误会，寻求真正合作的可能。

你们管干部、管资源建设，要深思哪些地方应该怎么做。面对现实困境，为了全局性胜利，未来我们还需要做一些组织的精简，每个精简的组织都要有正确心态，向业软学习。被整改都会有情绪，但是不能整改一个垮一个，所以我们要对整改进行正面鼓励，一定要化消极因素为积极因素。纪念业软被裁掉的、转岗成功或留下艰苦奋斗的人，才能为我们将来整改队伍留下正面的评价。

1、我们要把职员系统单列出来，走绝对考核的道路。职员每三年考核一次对本职岗位的认识和理解，他要晋升就要去接受更上一级的考核，干什么考什么。更不需要考核对于公司战略的理解，泛战略考核是对人力的浪费。职员体系要像高铁运行一样保持高速的日常运作，京广高铁途径几千个审查点才能到广州，但都是无接触的监管，只要核对几个命令是符合的，就按钮操作。