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据“3.15”晚会报道，上海智子信息科技股份有限公司、璧合科技股份有限公司等2家挂牌公司的产品存在非正当方式获取用户信息，用于拨打骚扰电话的问题。据此，我司已启动公开问询，要求上述公司针对相关产品具体情况，获取用户信息的合规性，以及相关报道对公司经营的影响等事项认真自查，按时回复，并予以披露。此外，针对“3.15”晚会报道的电子烟问题，我司已要求涉及电子烟生产销售的挂牌公司进行自查，充分披露相关产品是否对人体健康存在不良影响。

10月27日上午10时许，外卖配送员小张和往常一样接了几张订单后，正骑着电动车急匆匆地赶往指定地点。为了赶时间多跑几单，小张在西华门大街选择逆行，但当走到西华门十字时被交警拦到路边，登记身份信息后没收了车钥匙，之后还要进行最少两个小时的学习。只有在达到规定学习时间，写完学习心得，并通过一份10道题的交通安全测试后，方能骑车离开。“早知道就不该逆行。”小张十分后悔。

美元兑加元日线结构昨日也是明显的测试阻力位后下跌，力度很大，得益于美指的调整和原油的上涨。短期继续下跌趋势，回测动态5日均线继续做空操作，固定止损控制风险。【EFS分析，仅供参考】澳元兑美元日线结构昨日强势上攻，突破了前高阻力位，到达布林带上轨。短期仍然是上涨结构，回测支撑继续做多操作，5日均线动态位置进场，固定止损控制风险。【EFS分析，仅供参考】

从行业发展趋势看，人造肉切合健康环保趋势，具有较大市场潜力。健康、环保、动保、素食等因素推动人造肉市场需求增长，根据美国市场调查咨询公司MarketsandMarkets称，2018年全球肉类替代食品规模约为46亿美元，到2023年有望达到64亿美元，5年CAGR为6.8%，其中亚太地区增速最快，预计CAGR可达8%以上。全球肉类消费量不断增长，市场规模超1.4万亿美元。假设人造肉未来能够替代全球1%的肉食消费，则市场规模有望达到140亿美元。当前行业主要问题是成本较高，其中以植物蛋白为技术路线的“素肉”产品价格稍高于传统肉制品，尚可被市场接受，而以生物工程为技术路线的“培育肉”价格高昂，仍不能量产。

郭小明进一步解释说，企业在招聘员工过程中，为了便于管理和实现企业利益，对员工的一些个人情况享有知情权。比如员工姓名、年龄、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等，这些是企业招聘一个员工需要掌握的基本信息，从而对员工是否符合岗位需求、能否胜任岗位职责有一个预判。但企业的知情权与员工的隐私权之间存在界限，比如员工的家庭成员情况、情侣订婚关系、自小学起的同学等信息，这些就属于个人隐私信息，与工作无关，企业即便不知道这些信息，也不影响对员工进行评价和录用。有网友担心，没有按照京东要求做的员工是否会被处罚或者开除，对此，郭小明表示，“根据《劳动合同法》规定，如果员工严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同。如果京东认为员工未按时提交的行为属于违反公司规章制度，从而对员工进行处罚或开除，那么员工可以通过证明京东此举属于侵犯隐私权，是不合法的，就能阻却公司处罚或开除。当企业违法解除合同时，员工可要求继续履行劳动合同，或者向员工支付经济补偿金。”

12月3日，意大利裕信银行宣布将裁员8000人，这相当于该行员工总数的9%以上。IHS Markit测算，到2030年，美国约130万银行员工、英国约50万银行员工可能受到人工智能的影响。将受到裁员和调任影响的银行员工包括银行出纳员、客户服务代表、贷款面试官、合规和贷款相关职位的员工。