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2018年1月，獐子岛曾发布公告称，公司在进行底播虾夷扇贝年末存量盘点时发现海洋牧场遭受了重大灾害，随后獐子岛“扇贝去哪了”、“扇贝如何死亡的”等话题引发热议。獐子岛在2017年年度报告中称，公司受灾海域达131.46万亩，公司海洋牧场存货核销及计提跌价准备影响合计6.38亿元，全部计入2017年度损益，导致公司2017年度业绩出现大幅亏损。

想必大家还没忘记，两天前，布基纳法索刚刚与台湾“断交”。两条新闻联合起来一起看，嗯，太有意思了。布基纳法索“断交”，对台湾虽然来得突然，但其实早就已经出现端倪。前些日子台当局领导人蔡英文访非时，原有意“造访”布基纳法索。但对方当时却罕见表示“总统有其他国际会议在身，不便见客“。5月21日在瑞士召开的世界卫生大会，过去会帮台湾发言的布基纳法索，这次也只有提案，没有上台做出任何发言。随后其负责人还提早离开日内瓦的会场。

“三定方案”或存变数此前，有媒体报道，人保集团董事长缪建民执掌伊始，曾在内部讲话中提到人保员工人数比国寿多。这被解读为人保集团推行“三定”的一个背景，以此更好控制人员数量、提升效率。的确，自2018年以来，人保集团多个关键岗位出现人事变动。2019年2月，人保集团旗下最重要的子公司已经完成最重要的人事更迭，由人保集团副总裁谢一群兼任人保财险新一任总裁，而原人保财险总裁林智勇则出任集团业务总监；6月4日，中国人寿原副总裁肖建友调任人保集团党委委员、副总裁。

还在打算挂牌新三板的远洋翔瑞，很快成了田中精机的收购目标。两家公司都是实打实的“硬派工科男”，不难理解，田中精机打算借这笔收购“进一步完善上市公司在智能装备制造领域的产品线”，何况还能“各项财务指标都将获得一定提升”。2016年9月，田中精机发布公告称，公司拟以支付现金的方式取得远洋翔瑞55%的股权。

具体规划方面，从目前的方案来看，人保寿险将以2018年人均新业务价值为起点，逐年提升人均效能，2021年达到新华同等规模下的人均效能水平，2022年全面赶超；同时，在确定总部编制总量方面，将参照新华保险、太保总部人数占比，逐年核定总部人员编制数。在2019、2020年在公司执行“大个险”战略初期，编制分配适度向总部倾斜。

远洋翔瑞在2016年确实超额完成业绩任务，差额部分还覆盖了2017年业绩缺口。但到了2018年，远洋翔瑞仅实现882.84万元扣非净利润，离承诺金额差了7617.16万元。综合未实现承诺业绩的补偿金及远洋翔瑞的期末减值额，田中精机方面认为，龚伦勇及妻子彭君应合计向田中精机支付现金补偿2.13亿元。