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具体个人来看，2016年，受国企薪酬改革政策影响，上汽集团诸多高管薪酬直降至百万元以下。其中公司总裁陈志鑫的年薪仅为90万元，降幅达60%；董事长陈虹下滑至86.31万元，副总裁周郎辉降为78.48万元。时隔一年时间，2017年上述高管从公司领取的薪酬分别达到179.27万元、128.33万元161.13万元，同比上涨99.19%、48.68%和105.31%。

即便仍相对“抗跌”，这一轮转债市场仍然“受伤”不轻。个券方面，Wind数据显示，5月23日至6月28日，道氏转债累计跌幅达23.74%，领跌整个市场，隆基转债以20.17%的跌幅成为“亚军”；紧随其后的泰晶转债、鼎信转债、林洋转债的累计跌幅分别达16.21%、15.84%、14.55%；此外，艾华转债、太阳转债、金禾转债等19只个券的区间跌幅超过10%。

一是实现四个转向，确保转变精准到位。 “四个转向”分别是转变监管理念，从对企业的直接管理转向更加强调基于出资关系的监管，确保该管的科学管理、决不缺位，不该管的依法放权、决不越位；调整监管重点，从关注企业个体发展转向更加注重国有资本整体功能，更多着眼于国有资本整体功能和效率，加强系统谋划和整体调控；改进监管方式，从习惯于行政化管理转向更多运用市场化法治化手段，更加注重以产权为基础、以资本为纽带，通过法人治理结构履行出资人职责；优化监管导向，从关注规模速度转向更加注重提升质量效益，按照高质量发展的要求，引导企业加快转变发展方式，不断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

根据相关规定，监管工作函直接发送相关市场主体，指出其存在的问题，并要求其对不当行为进行整改，及时向上交所回复落实报告。监管警示函通过上交所网站向市场公布，并记入诚信档案。注册制下的发行上市审核坚持以信息披露为核心，力求把真实公司呈现在市场面前。这首先要求发行人“讲清楚”，同时要求中介机构“核清楚”。上交所表示，在开展严格的公开化问询式审核的同时，将继续要求发行人保证信息披露真实、准确、完整，承担第一责任。同时，将继续压严压实中介机构责任，督促中介机构对信息披露的真实、准确、完整进行核查验证，承担好把关责任。

16年，邓世平的生死，成了邓家人心头难解的谜。2003年5月，邓世平母亲曾找到县检察院，想请他们帮助破案。当时的检察官对她说：“黄炳松担任了10多年的校长，社会交际非常广，与许多政府官员包括我们检察长的关系都相当好。我们不敢帮你，你在新晃县可能找不到证据。”现在看，虽然这只是邓家人单方面的说法，但可以确定的结果是，当地检察院，也没有对这一案件的侦破，作出行动。

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