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除此以外，2019年6月，银河国际控股还就收购CIMB Group Sdn． Bhd．（联昌集团）马来西亚CGS-CIMB Holdings Sdn Bhd 50%的股权进行正式交割。公司海外业务得以覆盖至全球八个国家和一个地区，包括新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、印度、韩国、美国、英国和中国香港。

——坚持基层导向 推进分级分类考录近年来，无论是国考还是省考，公务员招录政策更为注重向基层倾斜的导向。从今年各地的公务员招录政策来看，多地加大政策倾斜，支持基层公务员招录。例如，山东省提出，招考职位大力向基层倾斜，乡镇（街道）招考数量占全省招考总数的56%。同时，该省明确，拓宽基层干部成长空间，面向优秀城市社区（村）党组织书记、长期在乡镇（街道）工作人员定向招考，为乡镇机关选拔一批懂乡音、解乡情、亲乡邻的本土优秀人才。

“今年，省考分级分类考录成为一个稳定的趋势。”李曼卿分析，针对乡镇和县级及以上职位分别命制公共科目试题，可以更好满足不同类别不同层级机关对人才的不同需求。（完）责任编辑：余鹏飞日本政府拟每年培养25万AI人才日本政府制定的“AI战略”的全貌已经出炉，提出了每年培养25万熟练使用人工智能（AI）的人才的目标。政府敦促大学不分文科和理工科，让全部大学生接受AI初级教育，还将在大学设置面向社会人的专门课程。随着大数据和机器人等尖端技术的迅速进步，日本的AI人才短缺正在加剧。为了强化日本的竞争力，政府将发挥推动作用。

应该重点抓住哪些5G投资机遇？招商证券在相关研报中主要是面向个人投资者提出建议，认为应该沿着5G基础设施建设、5G下游应用爆发、5G带来全面IT云化“三条明线”，以及核心元器件实现自主可控“一条暗线”进行投资布局。高通全球副总裁兼创投董事总经理沈劲近日告诉《中国经营报》记者，5G投资分为四个层面，一是材料与器件；二是设备与终端；三是网络与运营；四是5G应用与5G赋能。其中，影响力更深远的应该是5G应用和5G赋能。而高通创投更关注5G应用与赋能领域人工智能、XR与多媒体、机器人、物联网四大方向。

有人曾总结，在美国国际交往逻辑里，存在一个“60%定律”：当另一个国家经济规模达到美国的60%，并保持强劲的增长势头，甚至有快速赶超美国的可能之时，美国就一定会将其定为对手，要千方百计地遏制住对手的成长。不管是当年的苏联、日本，还是现在的中国，概莫能外。

趣头条与拼多多其实还是有本质区别的，趣头条是一款用现金激励鼓励用户Kill Time（打发时间）产品，而拼多多实是以合买形式让用户省钱（Save Money）平台。趣头条的运营指标看的是用户日活跃度，而拼多多看的是用户成交量，所以，趣头条在想办法唤醒用户打开方面比如发短信、朋友圈收徒等方面更为迫切。