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从国内保险市场来看，随着近几年国内保险市场主体的进一步扩容，目前人身险公司达到了91家，市场竞争日趋激烈，在大型险企占据绝大多数市场份额的同时，中小险企面临着诸多生存压力。今年年初，麦肯锡对来自40余家保险公司的近60名高管进行了调研。调研结果显示，行业对于中小保险公司的未来发展持谨慎乐观态度。多家中小险企业务人员对《证券日报》记者表示，随着行业竞争加剧，中小险企面临着诸多困境，如何突围形成独特的业务模式，考验着每一位中小险企的掌舵者。

国内功能游戏培训：三种途径 各有优劣在国内，功能游戏起步较晚，目前的游戏产业人才无法满足功能游戏的需求，加强对于功能游戏人才的培养成为进一步发展功能游戏的关键。目前，功能游戏领域人才的教育培养主要来自功能游戏赛事、游戏企业内部培养以及培训机构培养三种途径。其中，培训机构面对着更多的培养对象，能够涉及除游戏之外的其它专业领域，打破游戏与其它专业领域的门槛，培养出功能游戏需要的拥有其它领域专业知识技能的复合型人才。同时，培训机构可以弥补应届毕业生缺乏工作经验的短板，有助于促进更多的应届毕业生进入游戏产业。

同样在2016年，星巴克在中国遭遇了“中杯事件”。一个名为林国童的消费者在《致星巴克中国CEO王静瑛公开信》中提到，长达六年，星巴克的店员总是对自己的杯型选择提出异议，随后引发不少网友跟帖对星巴克进行吐槽以表示不满。对于在华迅速扩张的星巴克而言，如何更好地抵御风险可能成为了需要谨慎思考的问题。路胜贞在接受记者采访时表示，“此次事件可能还要看后期的舆论走向，如果有权威部门给予权威的说法，比如只在特定条件下才会对人体危害严重，那就说明星巴克需要对某些工艺进行改进。”

2016年，市场骤变之下，债市反腐的火烧到了银行间债市的中票、包括工行私人银行部副总经理王华、恒丰银行资管部总经理李晓强、上银基金子公司负责人冯坚等多位债市大佬相继被带走调查。戴娟也是银行资管圈和债市知名的女将，一直扎根于南京银行，她也是首批银行间市场的债券交易者，无论是资历还是知名度，都位居市场前列。

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会议强调，对需采取财政整顿以确保债务可持续性的国家，应采取良好设计、促进增长、并确保民生目标的财政政策。货币政策应确保通胀趋向目标并稳固通胀预期。会议呼吁减少政策不确定性并加强国际合作。自由、公平和互利的货物和服务贸易及投资是增长和就业的关键引擎。需解决贸易摩擦，支持世界贸易组织进行必要改革以完善其运行。