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对少数寿命周期长的大连锁可以做定制化服务，但面对中小餐饮，餐饮SaaS企业可能就是只做第一笔交易。这又让价格成为影响餐饮老板决策的首要因素。总结下来，餐饮SaaS叫“高科技”，产品体验做得好肯定有优势，但市场份额要比产品创新更重要。门槛低，产品同质化，这就意味餐饮SaaS面临的是激烈的价格战，并且入局者不断，到最后，会成为单纯的消耗战。

而在现代社会，观念发生了剧变。出于朴素的平等需求以及对孩子的责任心，父母不再接受“低水平养育”，而转向精养模式。精养模式像一个黑洞，吞噬了父母几乎所有资源，而孩子的成才率，却没有人们想象的那么高。而养儿防老，更是被广泛批评的观念。现代观念的洪流下，支撑生育意愿的，唯有“爱”这项冲动。在生孩子的事情上，绝大多数人又是理性的。在生活水平这么高，政府福利如此完善的情况下，不生孩子反倒变成了明智之举。

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。据此可知，在劳动者患病的情况下，用人单位也是有权解除劳动合同的，但是必须满足一个条件，即“医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作”，同时在形式要件上必须提前30日通知或者额外支付一个月工资。但这里涉及一个概念，即医疗期。根据劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。而医疗期的具体期限，则同劳动者本人实际参加工作年限和在所在单位的工作年限相关，为3到24个月不等。

虽然行业存在一些问题，但龚宇认为，发达地区或者是国家人均GDP达到8000多美元以后，实体经济放缓，但是娱乐文化行业的增速会持续高速增加大概八年甚至十几年的时间。去年中国的人均GDP将近9000美元左右，所以我们正好进入了娱乐影视行业高速发展的阶段。

此外，基于产业政策和财政政策等方面的积极预期，目前5G、基建等板块也获得了不少私募机构的提前布局。上海联创永泉投资总监卢扬表示，该私募机构目前最为看好5G相关的主题投资机会，并且已经进行了重点介入和布局。在具体投资逻辑方面，卢扬认为，通过5G信息基础设施的建设，全社会将真正进入到万物互联的阶段。包括智能驾驶、智能手机、智慧城市、工业4.0、远程教育、远程医疗应用场景的极大丰富会给资本市场带来更多的投资机会。

而根据相关管理规定，4S店无论是销售新车还是旧车，在车辆交付给车主之前，都会做一次交付前的检测。只要输入车架号就能轻易查到车辆的维修历史，4S店却一直声称没查出问题，这样的说辞很难让人信服。涂女士认为，4S店属于欺诈行为。对于4S店提出赔付20万元的提议，也表示不能接受。