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2对Z世代的管理要先打破科层制《中外管理》：企业管理，包括激励机制、薪酬结构设计等方面，都与员工的财富观念有关，从“90后”金钱观出发，企业管理应有哪些调整？雷志平：对“90后”的管理肯定要打破两个“常规”。第一，要打破传统科层制度。“90后”思想的创造性，决定了他们喜欢更自由、自我一些，把自己的想法展现出来。所以就可以把传统的部门与部门之间的协调关系，变成合伙人的管理方式，让人人都是创客，人人都可以成为老板，人人都可以把自己的资源奉献出来。

那么大的贸易逆差要缩小肯定要在大宗产品上实现。美国对华具有一定优势的大宗产品无非农产品、汽车、芯片。现在，美中之间阶段性达成和解愿望，要在90天内完成谈判，结合美国新闻秘书办公室发布的声明。这些信息透露出中国可能最先切入的是农产品。而在中国对美发布的第一轮报复性关税清单中，排在前面的是美国黄大豆、玉米、棉花；在第二轮中，又对来自美国的猪肉加增25%的关税。所以，据我判断，大豆、玉米、棉花、牛肉和猪肉都可能成为最先临时性（我认为只是90天谈判期内的临时性措施）降税的项目。鉴于美国大豆和猪肉积压严重，在谈判中，美国可能提出的降税品种就会有这些。我们前面说过，美国的很多农业州和农场主是共和党和特朗普的票仓。正在极力追求连任的特朗普不得不考虑来自于美国农场主的压力。加上农产品本身数量巨大，为了降低贸易逆差，这可能也是最快的途径。所以，只要美中之间和解，美国猪肉对华出口大幅增加将是大概率的事情。

中国新闻周刊网传武汉版“小汤山医院”因近知音湖水源地而将停工重新选址此消息不实施工车辆排成长队进入建设场地1月24日，武汉阴雨绵绵，但在蔡甸知音湖畔的工地上，各种建筑设备丝毫不受天气影响照常开工。这里正在新建的火神山医院，将专门集中收治新型冠状病毒肺炎患者。因参照抗击非典期间北京小汤山医院模式，该医院也被称为武汉版的“小汤山医院”。

最后，和互联网兴起也有关系。这让他们得到信息的渠道越来越多，结果就是他们认知的底层逻辑更加清晰，对事物的判断有更多的信息支撑，对财富的判断也更遵从社会主流价值观和主流规律。不像以前，可能一个人从小就在一个地方，接触的信息大都是老师或家长教的，受到了时间、空间的制约，所以做出的判断就可能出现相对偏颇的情况。

记者在“聚投诉”平台上输入“车贷”，发现有近2000条相关投诉。初步梳理发现，相关投诉主要集中在几方面：以各种名目变相收取高额“砍头息”，实际到账普遍低于合同金额；高利率，有的超过24%；以各种理由私自收车，暴力催收。以为办理的是“汽车抵押贷”实际却是“融资租赁”

5．明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%。6．实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。7．改革完善高职院校考试招生办法，鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。