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时代周报记者注意到，近日流出的国家集中采购试点方案中，首批带量采购清单涉及33个一致性评价品种，恩替卡韦和替诺福韦赫然在列。“没通过一致性评价，就无缘参与这次带量采购的招标。”李洋分析认为，“福甘定虽说是首仿，但并没有享受到市场独占期的红利，一致性评价的进度也落后一大截，在竞争中已处于劣势。唯一的优势可能只有价格了，过去它也一直靠的低价策略。”

远远望去，二楼预留出的窗户位置始终空空如也，像是一双肿胀的眼睛在守望着什么。小镇青年儿子张宝德的消失，其实早就有征兆了，镇上供销社的那个摊位，根本拴不住他的心。16岁那年，张宝德就辍学了，再加上早年父亲得了肝癌去世，母亲田秀芳对他百依百顺。张宝德喜欢鼓捣小家电，田秀芳就在镇上的供销社盘下一个摊位，让儿子销售、修理当时还很少见的家用电器。

“化工板块大涨只是周期品种崛起的情绪导火索。”一市场人士向中国证券报记者表示，周期的爆发主要源于经济复苏预期，而近期一些经济数据好于预期则强化了这一逻辑。一方面，3月制造业PMI为50.5%，比上月大幅上升1.3个百分点，重新回到枯荣线上方。一些中观高频数据也在走好，比如发电集团耗煤量、线上家电销售等；另一方面，政策上逐步进入落实和见效阶段，比如宽信用已经带来贷款利率一定程度的下降，减税降费已经落实，很快会对企业盈利端产生提振。

市场上对中国钢铁市场前景持类似态度的，还有标普全球评级和穆迪。上月，标普全球评级预测中国钢产量在2019年会下滑2%。穆迪的投资者服务报告中也提到，中国的钢铁消费会下降。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

误区二：限制最高决策者用人。有的企业最高决策者认为，360度评价的存在限制了自己的用人决策自由，无法按个人意愿灵活任用自己的政治盟友，因此不愿意开展360度评价。通常意义上来说，最高决策者任用政治盟友的现象是客观存在的，但是决策者切勿任用政治盟友中360度评价分数低的人，因为任用他们给决策者带来的损失是巨大的。一是损名声。360度评价分数低意味着口碑差，团队普遍不认可。若决策者一意孤行予以提拔，会引起团队的不满，甚至引发团队对决策者能力的质疑，实则“损名声”。相反，若任用团队认可的口碑好的管理人员，是决策者在展现自己的“贤明”。二是毁业务。前文分析中提到，360度评价分数低的管理人员，大概率上同时也在拖累企业业绩，若对其贸然任用最终必然会影响业务，甚至可能为企业带来不可估量的损失。三是伤感情。口碑差的管理人员“朽木难雕”，他们从不进步，对于决策者来说，他们不是或终将不是决策者的“兄弟”，终有一天决策者需要与之决裂，与其个人去承担决裂的压力，何不通过360度评价让分手“师出有名”。

亚马逊的反悔对州长安德鲁·M·库默及市长比尔·德·布拉西奥来说，着实是一大打击，阻挠了他们试图通过引入科技行业，从而进一步多元化该市经济组成所付出的努力。吸引亚马逊把总部选址在皇后区长岛市的协议中在纽约引发激烈争论，争论的焦点在于利用公共补贴吸引富裕企业的做法是否得当、社区高端化后日益增加的生活成本以及城市本身的特征。