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“比如一位恒大法拉第员工，以前每月10日可得到全部薪水，而在恒大的薪资体系下将变为每月5日得到基本工资，20日得到绩效工资，而恒大对基层员工基本上‘只赏不罚’，因此其得到的工资与原工资基本一致，甚至更多”，一位在恒大集团工作多年的员工称。多位受访的原FF中国员工表示，目前薪资改革落实未满一月，因此不能判定是否较之前有所提升，可以确定的是并非网传的变相薪资减半，但一些生病或有特殊情况的员工，可能会对绩效工资有所担心，毕竟地产企业的考勤比较严格。

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5月28日，河北省委书记、河北省人大常委会主任王东峰在国新办新闻发布会上表示，雄安新区的规划建设有力有序有效推进，现在已由顶层设计转入实质性建设阶段。王东峰透露，雄安新区将着力发展新一代人工智能，打造全球领先的数字智能城市。雄安新区智慧城市建设将全面采用北斗卫星、遥感、红外线、太赫兹、人脸识别、大数据、云计算等技术。

与会专家对2019年美国、欧洲、日本等主要经济体的增长表示谨慎乐观。美联储年内第二次会议释放了强烈的信号，预示着全球货币政策可能从趋紧向中性甚至向扩张的方向发展，货币政策转向将对全球经济、资产价格、大宗商品价格产生较大影响。与会专家认为，当前在上交所设立科创板并试点注册制，是推进资本市场基础制度的重大举措，科学、准确、专业地构建、定位、评价科创板及注册制试点的制度体系，需要开放集中市场智慧和广泛凝聚市场共识。科创板及注册制试点是要建立一套更加市场化、法治化的制度体系，涉及市场理念的重塑、责任体系的重界、定价基础的重建、信披规则的重构，应当深刻吸取国际国内相关市场成功与失败的经验教训，扬长避短，兴利除弊。同时，应加大对中小股东权益的保护，严厉打击欺诈造假、恶意炒作等违法违规行为，加大违法违规成本。

有了2003年的前车之鉴，本次疫情自爆发之初就受到党中央高度关注和重视，党中央立即成立工作小组，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，将疫情主要控制在武汉、湖北地区，严防向全国蔓延、大范围爆发。用较短的时间甄别出病原体，短短几天建成了火神山、雷神山医院，为疫情防控提供有效条件。

不过东方富海合伙人陈玮对此相对较为理性。在他看来，科创板的推出对于人民币基金特别是关注于技术创新的投资机构是重大利好，但科创板不会改变他们的投资策略。“对于投资来说，不同的市场有不同的变现渠道。我们可能会更加注重科技，但投资逻辑和策略不会改变，只是增加了一个退出的渠道而已。”