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被遣散的员工有数百人。当时公司给出的说法是，这种离职方式能让他们“以体面的方式离开公司，更好的迎接下一段挑战”。如今，我的那位同事已经从“上一段挑战”所带来的阴霾中走出来了，他的生活看上去也比以前好了很多。我之所以要讲这件事，只是想说明一点：当一家大型公司轰然倒下时，不要只关心那些所谓的传奇人物，真正的受害者是那些千百个和我这位同事有着相似命运的人。他们中有些人也许能成功走出苦闷，但也总有一些人不那么幸运。

河南天冠男排队长于硕：恭喜辽宁取得胜利，今天双方打得比较激烈，我们在关键球的把握上还有一定的差距，队伍比较年轻，相信通过努力会达到一定的高度。辽宁男排主教练隋盛胜：辽宁男排是扩军上来的队伍，两年没有参加过联赛，我也是临危受命执行代理主教练，所以我们今天把位置摆的很低，河南是传统强队，今天换了主帅，在主导思想和战术打法上有不同的东西，今天两队都发挥出了应有的水平，两支队伍都是年轻队员，在把握机会上都有失误，相对最后一局我们做得好一些，今天的比赛把赛前的战术要求都体现出来了。

2016~2017年间，我曾在一家被外媒称为“全球扩张超新星”的中国企业供职。这家互联网企业和娱乐公司由一位才智过人又野心勃勃的CEO掌舵，他的计划是打造一个前所未有的全球性技术帝国。在他的要求下，该公司在全球主要的技术中心、娱乐中心和金融中心开设了诸多分支办事机构，各个办事处都在本地区精心策划了多个大型活动。此外，这位CEO还以求贤若渴的姿态疯狂吸纳全世界最顶级的人才——自然的，其付出的代价也是令人咋舌。

印度阅兵仪式上展示的摩托车队还有人说：印度非常富有，宁肯选择进口产品，其中包括从美国和俄罗斯购买的大量武器装备，而不愿意创新制造，在军事领域这样的现象更多，印度有自己的航空军工企业，也有船舶的军工企业，但是印度还是乐于从全球采购先进的武器装备，采购的清单应有尽有，包括航母、军舰、战斗机、运输机、加油机、坦克等等，只要看起来先进的，只要肯卖，印度就敢买。而中国没有足够的钱只能自己研发装备。

任正非表示，这些东西阻挠不了华为前进的步伐，“我们先前的想法没有预测到有这么严重，我们是做了一些准备，就像烂飞机一样，我们只保护了心脏，只保护了油箱，没有保护其它次要的部件。华为需要磨合和时间检验，走完这一步我们变得更坚强。”责任编辑：孙剑嵩

《通知》还推出多项清单式服务举措。比如，制定“最多跑一次”通行清单，并制定统一的办理指南。同时，兼顾企业线上与线下办税的不同需求，在实现电子税务局线上自助办理的基础上，制定长三角区域通办清单，并开设长三角区域通办专窗，纳税人可就近在办税服务厅办理相关业务。