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这一逻辑在当年京东与九州通合资时露出了端倪。分析人士称，京东在此合作中的角色是IT企业，与医药企业存在思路上的根本性差异。“刘强东希望发挥流量优势做医药交易平台，九州通则想发挥医药资源优势做垂直和闭环”。京东近来对医疗的重视程度有所增加。6月，刘强东在接受央视财经采访时表示，无界零售的本质是供应链一体化，未来京东在供应链服务类业务的布局，将重点投入汽车、房产、医疗等领域。9月，京东云发布“医疗健康战略”，计划与合作伙伴一起构建覆盖生、老、病、养全周期的生态闭环。2017年6月，京东也成立了银川京东互联网医院。

老刘咨询其他人意见，老赵咕哝了一下，想说什么，小赵使了眼色给他，老赵就闭了嘴不再吭声。老刘不好说什么，只有装作什么也没看见，把原话跟小刘讲了。小刘显然没有预料到会是这种反馈，只好找了个托词把买家暂时安抚走。回过头来就打电话问老刘怎么回事，老刘也是无奈，匆匆说了几句就挂了。

2003.07-2006.07 石家庄市委副书记2006.07-2006.08 承德市委副书记、代市长2006.08-2008.01 承德市委副书记、市长2008.01-2008.09 承德市委书记2008.09-2009.01 石家庄市委副书记、代市长

但这份年报中最为引人注目的，是其“报告期内董事、监事和高级管理人员报酬情况”一栏：三夫户外董事长张恒年薪为58.9亿、董事会秘书周春红年薪39亿、财务总监陈翾（离任）一年赚31.6亿元……这些数据引爆了投资人的“暴风关注”，毕竟这家公司刚刚揭晓的全年营收才4.2亿元，年利润才502.87万元，高管发薪竟然能达数百亿，钱从何来？

民众该如何识别和防范新型传销活动？邹利伟建议：一要了解新型网络传销的惯用词，如看到资本动作、消费返利、爱心互助、原始股、虚拟币、动态收益、静态收益、推荐奖、报单奖、对碰奖这些传销惯用词，就要有所警觉；二要判断高额收益来源是否合理，判断所谓高额回报是不是符合正常的经营规律，商业逻辑。

山西省属国企领导年薪水平正在陆续披露中。澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，山西省国资委官网近日发布省属企业负责人2015、2016年度薪酬信息，截至4月24日，该省已有15家国企公布相关内容。梳理公开信息，2015-2016年，山西省属国企负责人年薪大多位于40-70万元之间。其中，薪酬较高、处在“第一梯队”的是太原钢铁（集团）有限公司（简称太钢集团）。