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强化正向激励加大授权放权力度在加快国企改革发展的背景下， “人”的因素在企业价值创造过程中的重要性与日俱增，股权激励等市场化工具的运用大有可为，将充分释放经营者和员工的活力。中央企业控股上市公司在股权激励领域已有10多年的探索和实践积累。国资委自成立以来，先后印发多个文件，从总体上构建了国有控股上市公司规范实施股权激励的政策框架体系。近年来，企业负责人任期激励，岗位和项目分红激励，员工持股，股权、期权和科技成果作价入股等中长期激励方式纷纷“出炉”，可以供不同类型、不同发展阶段的企业选择。

工业品整体反弹值得注意的是，镍、锡期货价格上涨并非个例，事实上整个工业品近期都有由弱转强的迹象。8月底以来，反映工业品期货整体走势的文华工业品指数呈现连续上行。如果分品种来看，有色金属在镍期货带动下，整体已经连续三个月反弹，有色老大——铜在连续震荡后，9月也显现上涨苗头。化工板块今年二季度以来持续下跌，本月出现反弹迹象，商品之王——原油已经蠢蠢欲动，中国原油期货价格重回450元/桶附近，布伦特原油升至60美元/桶以上。

2.5． 新开工角度验证——预测的交房面积比直接看竣工面积更有意义我们从住宅新开工的角度说明通过销售面积预测的交房情况可靠度较高。新开工数据的准确度虽然不如销售，但是从历史情况看可靠度还是比较高的，新开工和交房之间，也存在比较稳定的关系，如果新开工和预测交房面积增速的相关性更好，一定程度上可以说明我们预测的交房面积比直接看竣工面积更有意义。

在瑞幸创始人钱治亚看来，瑞幸模式的核心是在瑞幸平台上，通过集中大量向原产地和最上游厂家采购。利用轻门店，运营高效，实现瑞幸向消费者永远提供性价比最高的商品。在这样一个商业逻辑下，瑞幸咖啡得以形成正向的两个飞轮，使瑞幸在未来的发展中持续形成竞争优势：

创业板现有制度的完善已拉开帷幕。上周五，证监会发布修订后的《重大资产重组管理办法》，允许创业板公司借壳，被认为是创业板注册制改革的前哨。如今，随着改革路线逐渐明朗和创业板动作不断，四季度创业板注册制改革推出的预期愈发强烈。完善存量政策创业板并购重组的改革是创业板注册制改革的前哨。

“本人及公司恳请相关部门尽快对尹卫东的犯罪事实进行核实、查处。依法追究相关责任人的责任，并将查出结果书面回复举报人。”信函结尾处，潘爱华这样表示。事实上，这已经不是潘爱华首次将矛头指向尹卫东。在《国际金融报》记者此前获得的一份材料中，以北京科兴法定代表人、董事长兼总经理的身份，潘爱华曾在2月26日向全体员工发去了一份告知书，表示北京科兴原任总经理尹卫东、副总经理王楠等人已经届满，且一直未能获得公司董事会的审议续聘。