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有记者问李小加不续任是否和2019年港交所收购伦交所失败有关。港交所主席史美伦在电话媒体会议上表示，李小加通知董事局不再续任时仍未启动遴选程序，但当知道对方决定后，选择尊重李小加的决定，并指收购有成功有失败，强调其离任与2019年收购伦交所失败完全无关。

管理理念怎样贯彻成系统方法培训很重要，联想有入模子培训，阿里巴巴的入职培训时间比联想的还长。这个培训要完成企业的基本制度，企业历史和企业文化的传达。但是光这个不够，在企业发起战役的时候，要突出用到企业的文化，企业文化是纲，用企业文化来团队指导行动，就是纲举目张。另外，关于企业战略要经常讲，每一个战役的时候都要讲这在全局战略里面是什么位置，跟总体战略是什么关系。

从2010年至今，李小加执掌港交所已经超过10年，堪称港交所的“灵魂人物”，几乎每一个港交所的重要动作背后，都有李小加的身影。对于李小加宣布不再重新续约集团行政总裁，香港交易所主席史美伦表示：“我要衷心感谢李小加先生在过去十年中的杰出领导及对香港市场的贡献，我亦代表董事会感谢他尽量付出时间来确保我们顺利过渡。董事会有信心他的继任过程将顺利有序，而集团拥有坚实的基础。”

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康盛股份：高管及部分核心员工拟增持股份康盛股份（002418）6月26日晚间公告，公司高管及部分核心员工，拟6个月内择机增持公司股票，合计增持金额不低于5000万元，此次增持不设定价格区间。大康农业：实控人及一致行动人拟增持股份大康农业（002505）6月26日晚间公告，公司控股股东鹏欣集团及其一致行动人，计划6个月内增持公司股份不低于5485.37万股（占总股本1%），不超过2.74亿股（占总股本5%），且不排除增持目标完成后继续增持。

日本政府最初预计2017年度税收为57.7万亿日元。占税收大部分的个人所得税、企业所得税和消费税均比上年度大幅增加，预计将比2016年度税收增加3万亿日元以上。因2014年4月消费税税率从5%被上调至8%，2014年度税收大幅增加。在经济形势恢复的带动下，2015年度也有所增加，但2016度年因日元升值等影响，企业业绩停滞，7年来首次低于上年度。