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（3）心态上海队昨天给人的感觉是打球包袱比较重，放不开，全队除了曾春蕾、王唯旖的发挥比较正常之外，其他位置的发挥均属下乘。场上过多的发球失误，也体现出队员心里上的变化。而在防守环节，不仅出现了串联上的失误，昨天有很多球几乎都是看着落地的。而天津队，则打出了一场酣畅淋漓的好球。用她们队员的话说：“我们就是拼上海队，赢一场就是赚的”。决赛，比的六成是技术，四成是心态。接下来转战客场，上海队只有卸下夺冠包袱，才能真正打出自己的技战术。

对于此前抱怨互联网出行行业中一家公司占有率超过90%、缺乏竞争的司机与乘客来说，这或许不是坏消息。而对于参与出行市场的企业来说，“第二回合”战斗又该怎么打？出行服务有行业壁垒吗？“我们也跟着发了一些优惠券，但力度并不大，我们不想对着‘烧钱’。”一位不愿具名的滴滴出行内部人士对《中国经济周刊》记者说，根据他对这两轮补贴大战的比较，正在发生的这一轮从力度和幅度上都不及上一轮，“至少滴滴这一方不愿意再用较大额度的补贴”。

电子商务研究中心主任曹磊则认为，京东便利店和天猫小店非常神似，将多年来积累的品牌商、供应链、大数据、支付、物流、金融体系开放输出给线下的商家，从以往赋能线上用户的2C方式转向2B，本质上仍是一脉相承。“电商+便利店”的模式，电商平台方除了是货源集散地外，还提供品牌授权、物料、软件系统等，更像是全方位的解决服务商，其与店主成立了一种全新关系。

湖北省则表示，生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕工资指导线的基准线确定其职工工资增长幅度。经济效益一般的企业，其职工工资增长幅度，可在基准线和下线之间安排。生产经营比较困难、上年亏损且今年可能继续亏损的企业，在必要的民主程序后可零增长或适当负增长。对工资水平偏高、工资增长过快的主业不处于充分竞争行业和领域的国有企业，从严控制其工资增长。（中新经纬APP）

就业数据企稳向好受到春节因素的影响，今年1、2月份，我国城镇调查失业率出现了微升，但3月份则环比回落。中国就业研究所发布的《中国就业市场景气报告》也显示，一季度就业景气指数呈现相同的态势，3月份招聘需求人数同比增幅大于求职申请人数。可见，相较于1月份和2月份，3月份的就业市场紧张状况有所缓解。

前美国政府黑客杰克·威廉姆斯说：“这无疑是有史以来引起公众注意的最严重的苹果iPhone手机黑客事件，这既因为无差别的目标选择，也因为植入软件所泄露数据的数量。”谷歌研究员伊恩·比尔8月29日在一篇博文中说，这一发现应该会消除有关需要花费100万美元才能成功侵入一部苹果iPhone手机的看法。作出这一发现的是谷歌的安全团队Project Zero的研究人员。