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注：A股对H股溢价或折让率已反映汇价因素责任编辑：卢昱君近日中国空军首次公开第一个歼-20在建制作战部队图片，威龙第一旅闪亮登场。标志着中国空军战斗机装备开始向第五代隐身战斗机升级。歼-20是中国第一种第五代隐身战斗机（此前曾经称为第四代，根据国际最新标准称之为第五代）。2011年首飞，2016年预生产型交付部队领先试用，先后装备了某试训基地和某飞训基地。海外资料认为到2018年底中国空军大约装备有25-28架歼-20战斗机。

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*ST沈机：法院裁定受理全资子公司重整*ST沈机（000410）8月28日晚间公告，8月27日，公司的全资子公司银丰铸造、优尼斯智能装备已被法院裁定进入重整程序。上述全资子公司进入重整程序，将可能对公司长期股权投资等产生影响。风华高科：收到广东证监局行政处罚事先告知书

基于上述推测，外界认为歼-20在2020年之前年产量可能只有10-12架，即2020年之前装备50架左右。2020年之后，随着四代机停产，FWS-10发动机产能压力降低，歼-20A实现全国产化，装备速度可能会加速，年产量可能会提高到20架左右，到2025年会装备150架。2025年之后，FWS-15定型投入批量生，中国空军停止采购四代及四代半战斗机，全力转向五代机，因此装备速度将会进一步加快。中国两家战斗机生产单位一年大约可以生产70-80架战斗机，2025年之后中国每年生产70-80架五代战斗机，这样到了2030年中国空军五代战斗机将会突破500架。

近期，茅台集团密集进行干部调整。物流公司党委书记冯俊出任茅台集团营销公司董事、总经理，茅台制曲二车间主任范庆华成为茅台保健酒总经理候选人。同在10月14日，茅台酒股份有限公司301厂召开干部职工大会，宣布有关人事任免决定。茅台集团曾在10月7日召开干部大会，宣布公司干部职级和职务名称调整的相关决定，强调压缩职级，开展优秀年轻干部的选拔、培养工作。目前，茅台集团公司有干部职务名称89个，对应3个层级9个岗序，调整后的干部职务名称有79个，对应2个层级8个岗序。

一是重新回归并确定以保障性为主导的改革指导思想。比如，《意见》中明确提出“要正确处理住房的经济属性与民生属性的关系，把民生属性摆在更加突出的位置，以满足新市民住房需求为主要出发点，以建立租购并举的住房制度为主要方向”。确定这样的指导思想，既是继承了深圳上世纪80年代末提出的住房制度改革的基本精神，又是经历了几十年发展变化后对住房制度和房地产市场重新认识的升华。虽然这个文件在具体政策措施上还存在不少缺陷，指导思想上还带有住房市场化更多的色彩，但回归到保障性为主导的住房制度改革的方向是值得肯定的。