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远超光大银行、平安银行等银行员工总数，光大银行2017年员工人数为4.4万，平安银行为3.2万。浦发银行2017年的半年报数据显示，其员工人数也不过5.1万人。我们用折线图更直观看看其余四大行的人数变化：数据显示，流失员工大多为大堂经理、柜员、保安等可替代性较强的岗位，且银行本科以下学历的员工人数正在大幅减少。当然也存在流失员工跳槽的因素。
线上需求暴增一方因“闭店”而大量员工待业在家，另一方因订单暴增而遭遇“用工荒”，这两种状态在截然不同的企业之间碰撞出了火花。受新型冠状病毒感染肺炎疫情影响，连日来用户采购民生商品需求旺盛，让盒马的线上下单量激增。2月3日，盒马与云海肴共同宣布达成人员用工合作，不仅解决了餐饮企业的人员待岗问题，也缓解了盒马人力不足的挑战，这一模式受到了行业认可。次日，盒马全国经营管理总经理胡秋根表示，接下来将有来自蜀大侠、望湘园等500多名餐企员工到盒马“上班”，同时西贝等30多家餐饮名企也在积极接洽中。
而在2007年金融危机时期，高盛的成名作，是通过做空数种抵押贷款担保债务凭证赚取利润，成为了金融危机时期唯一的赢家。根据此后司法机关对高盛的指控，后者利用做空抵押凭证，赚取了37亿美元的利润。有分析认为，中信与高盛目前最大的差别在于做市制。中信证券在2017年发展势头最强的场外业务是金融衍生品业务，其前10个月新增名义本金达到了815亿元，下半年规模显著高于上半年，市场份额高达20%以上，中信的股权产品交易的名义本金只是高盛的1.04%；净利润是高盛的8%。
腾讯网络安全与犯罪研究基地首席研究员门美子介绍称，互联网电商的刷单炒信早已成为互联网诚信体系建设的一颗毒瘤，这种刷量不仅间接影响内容的评价体系，而且在很多场景下，由于流量直接与广告商支付的成本相关，导致广告商因为虚假流量而增加了成本支出，间接影响平台吸引广告商投入的热情，并导致平台利益受损。
关于《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）谈判，目前各方推动年内结束谈判的政治意愿十分强烈。在前不久举行的RCEP北京部长级会议上，各方重申了年内结束谈判的决心，谈判也取得了重要进展。中方将一如既往地发挥建设性作用，支持东盟在谈判中的核心地位，推动谈判如期结束。
责任编辑：张申[观察者网讯]黄色“一线工人的保险帽”和红色“领导的保险帽”相撞，砰一声，黄色安全帽直接被撞碎了。今天（17日）上午，应急管理部对这条热传视频作出了回应。应急管理部官方微博17日指出，“如果连工人的安全帽都不安全，又怎么能够实现生产安全呢？落实企业安全生产主体责任，决不能流于形式，浮于表面。根据国家标准规定，安全帽要符合GB 2811-2007《安全帽》要求，安全帽的选用要符合GB/T 30041-2013《头部防护 安全帽选用规范》要求。”
