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长期激励机制会逐渐改变核心基金经理的意愿和行为。我们看到境外很多资管公司首先是有股权激励，把核心员工的利益和公司的利益绑在一起；其次有跟投机制，把核心员工的利益和客户的利益绑在一起。最后一个变革是监管的变革。首先中国坚持金融开放，但开放进程及节奏仍会坚持自主协调原则，我非常认同。同时我们也要未雨绸缪，思考这种逐步改革开放会给监管带来什么变化？

刚刚过去的2019年，我们关于人口的忧心完全换了个方向——韩国生育率跌破了1，预计到2028年将进入人口负增长时代；日本65岁以上高龄群体，已占日本总人口的三成；在中国，2018年全年出生人口为1523万人，而2016年和2017年分别为1786万人和1723万人。

专家：高层视而不见 防务部门轻描淡写报道援引“国家政策基金会”高级助理研究员揭仲表示：台军推动募兵制导致防务预算中的人员维持费逐年攀升，但是预算总额无法同步增长，“既患寡，又患不均”。更糟的是，战斗部队未来可能面临“人员不足、装备老旧、妥善率低”恶性循环。他认为，除了当局高层对种种问题视而不见，防务部门对相关问题“轻描淡写”，恐怕也难脱责任。

与其他新兴市场不同，中国的国际储备充足，经济形势稳定，人民币进一步贬值的空间或不大。由于贸易战的影响，目前国内对于外部冲击的准备也较为充分，美联储加息或不会成为我国央行收紧货币政策的理由，A股受到的影响或较小，主要还是关注国内金融监管、信用风险和政策边际变化的影响，短期内A股震荡市的风格或维持不变。

福特盘前涨近1%。外媒消息称，福特汽车将裁减12000个欧洲岗位。此次裁员人数占该地区员工总数的20%。苹果公司盘前涨0.2%。《朝日新闻》报道称，日本显示器公司将获得其最大客户苹果公司的1亿美元注资。日本显示器公司股价周四早盘一度暴涨32%。

3、科技发展冲击了金融信息不对称的壁垒。我们都知道，金融行业在一定程度上吃的是信息不对称的饭，信息越不对称，你的盈利能力就越高。而科技正在冲击着这个壁垒和红利，对C端资管业务造成的影响更加明显。4、监管。监管趋严，合规的要求和成本越来越高，监管的趋势是让利于投资者，这些在全世界都是一样的。