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从资深“米粉”到“黑粉”不是小米的用户鲜少知道，此前通过“小米运动”APP和小米VIP的每日任务，用户可以下载一些P2P理财平台，并且得到返产品、返现金之类的优惠。根据李先生的介绍，大概从去年7月起，小米开始在其运动App里对相关理财平台进行大力推广，“一开始是返产品，比如小米手机、电视、手环、运动手表、卡等。后来，小米VIP任务里也开始出现相关任务”。

据澎湃新闻报道，昨天（1月13日），记者从沙坝河乡政府获悉，吴花燕已离世。13日21时许，沙坝河乡人民政府党政综合办公室的一位工作人员表示，13日下午，他们得知吴花燕去世的消息。目前正在进一步核实事件经过，将通过相关部门发布通报。此前，吴花燕在贵阳市第二人民医院心胸外科接受治疗。该院心胸外科一位工作人员13日晚透露，吴花燕因病情加重，于11月初转入贵州医科大学附属医院治疗。

公开资料显示，点米科技成立于2006年，公司前身为江苏谋士在仁人力资源管理服务有限公司，2014年10月，公司在新三板正式挂牌，成为首批“互联网+人力资源”领域的挂牌企业。2015年，公司更名为“点米科技”，由传统业务向互联网转型。目前，点米科技业务范围涵盖人力资源服务全领域，包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务、人力资源法务等，服务网点覆盖全国241个城市及地区，管理及服务雇员数量逾13万人。除传统人力资源服务外，还拥有2号人事部、点米社保通、伙伴联盟等基于互联网的人力资源项目平台。其中，2号人事部帮助企业解决员工入职、离职等问题，是国内企业用户数量增长最快的人力资源SaaS产品之一。(韩大鹏)

在CNBC的采访中，埃弗斯表示，目前合同的细节正在讨论当中。富士康方面给他的“明确”计划让这一切更像是一场持续的对话，而不是一次重新谈判。“这种明晰对我来说很重要。透明度、问责制和保护纳税人一直是当务之急。”埃弗斯说，他的政府聘请了一位具有行业专长的顾问来监督该项目，并与富士康保持着“不断的对话”。

对此，华贵人寿回应中国证券报记者称，在处理期间，公司对存在的问题进行了认真反思，完善相关管理措施，并严格落实整改。中国社会科学院保险与经济发展研究中心秘书长王向楠表示，保险市场竞争越发激烈，新成立的中小险企的增长和盈利均面临压力。但是，险企在开拓进取中要注意守法合规的界限，才能维护自己的品牌声誉，真正改善内部经营管理。

微信删除的，就是引发争议的规范视听内容传播规定。微信称，平台会进一步与开发者研究方案，共同做好视频内容的质量和合规性管理。此次微信虽然取消了用许可证来规范视听内容这一项，但必须指出的是，未取得《信息网络传播视听节目许可证》的视听内容平台，头上仍悬着达摩克利斯之剑。