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去年12月，美联储进行了2018年的第四次加息，并暗示2019年可能加息两次。美联储主席鲍威尔近期表示，美联储对后续加息没有预设计划，将根据经济形势发展灵活而迅速地调整货币政策。责任编辑：孟然出品| 新浪科技《科学大家》撰文| 生物节律紊乱疾病猴模型研究团队 中国科学院神经科学研究所

分析人士表示，龙头依旧稳健，在地产与消费双重压力下，行业整体增速放缓但龙头凭借其各方面优势依旧表现稳健。长期来看，白电、小家电龙头竞争力显著，依然具备长期配置价值。关注白电龙头近期家用电器板块连续震荡，拉长时点来看，家用电器指数位于近一年多的低位，对于家电板块的投资，华泰证券分析师林寰宇表示，行业周期性放缓，长期布局时点或将到来。

在专文的最后，Jon Cohen先生问道，如果经过CRISPR改造的作物在监管上开了绿灯，那么一类新型作物从实验室走向商业化种植，大概需要多久？“6个月。”高彩霞研究员回答道。动物的世界在疾病研究中，动物模型有着极为重要的作用。其中，非人灵长类模型又有其特殊的地位。在介绍CRISPR技术构建动物模型的一篇专文中，Jon Cohen先生指出，在中国至少有四组研究团队正在大规模地编辑猴子基因，这得益于一个积极的科研环境。

万达人力资源部门的定位，某种程度上也证明或者说加强了这种执行力，这个部门也有年度考核指标，无论项目进展到哪里，招募与解雇就必须跟到哪里，每个项目要多少经理人，多少员工，多长时间到位，就像一场又一场战役中的后勤保障部（其实更像在“拉壮丁”），需要一个人时会追至天涯，不需要时则弃若敝履。这里没有惜才、爱才的习惯，没有尊重人才的文化，他们每天热情迎接的不过是一件件趁手的工具，而解雇也只意味着一桩桩银货两讫的交易结束，这其实是最原始、最粗放的管理风格，是十字军东征时的雇佣军那种赤裸裸的给钱卖命模式，是重金与斩立决相配套的商鞅思维。在所有军事化管理的制度与文化中，这也许是最糟糕的状态，因为当每个人只对自己薪水和考核指标负责的时候，便很难对团队其他人、或者其他团队负责，执行力愈强，向心力便愈弱，公司内部便自然匮乏柔性的协同能力。

2017年8月8日21时19分，四川省阿坝州九寨沟县发生7.0级地震，地震之后，各路救援力量涌入灾区，救援力量很快饱和，11日，当地政府发布消息呼吁民间救援力量及时有序撤离；2017年6月24日6时，四川茂县叠溪镇新磨村突发山体高位垮塌，政府部门紧急启动了Ⅰ级特大型地质灾害险情和灾情应急响应，全力组织力量在现场救援，次日（25日）当地政府发布消息称：现场救援力量趋于饱和，呼吁社会救援力量有序撤离灾区。（澎湃新闻记者 胥辉 陈雷柱）

近年来，中央一再强调，必须强化货币政策的传导作用，畅通货币政策传导机制，消除各种影响货币政策传导的障碍和阻力。其中，扩大实体经济的信贷规模、提高实体经济贷款占全部贷款的比重、降低实体经济融资成本，是货币政策传导是否畅通的主要标准。从今年前三季度情况来看，金融对实体经济的支持已经体现出一定效果，不仅用于实体经济的贷款增加1.1万亿元，且综合融资成本下降1个多百分点。特别是综合融资成本的降低，是货币政策传导机制畅通最显著的特征。在目前实体经济普遍困难、实体企业经营压力很大的情况下，能够降低融资成本，确实是最有效的手段。