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三季度过半，A股市场仍在磨底中苦盼转机：截至8月16日收盘，上证指数8月以来下挫近6个百分点。年初至今，公募权益类基金整体表现不尽如人意，在业绩排行榜的末端，一家基金公司旗下多只基金“上榜”的现象屡见不鲜。例如海富通旗下的中小盘和国策导向两只基金，净值增长率为-31.35%和-30.25%，均排在后20位。巧合的是，两只基金的现任基金经理都是施敏佳。此外，《红周刊》记者还发现，年内净值增长率仅为-22.86%的海富通风格优势也由施敏佳参与管理，而目前其名下所管辖的公募基金只有这3只。

我们再来看看基础的校园招聘的薪资，一家老牌私募的市场人士称，公司给实习生的工资就很高，每天600元，一个月20天工资有1.2万左右，高于市场上其他的公司。上海一家量化私募总经理称，“对应聘者的要求就是聪明，应届生待遇不比BAT差。待遇肯定不差，就是比较严格。”

脱下鞋子，季道帅踮着脚走到队医前面，给自己扭到的脚踝进行了简单的治疗。轻轻喷好药剂后，这个山东主攻又生龙活虎地出现在场地中。25岁，因为出道早，早早进入中国男排。这个92年出生的主攻生在队里也成了老将，这样的情景是他比赛中再正常不过的一幕。

责任编辑：依然[环球时报综合报道]美国特朗普政府近日明确提出在2020年前组建“太空军”，外界惊呼这是“星球大战计划2.0版”。不过“太空军”的概念虽然声势浩大，但相关实质内容，包括太空军的编制、任务等细节，仍是一团糨糊。外界想要搞清楚太空军到底能干什么，其实可以重翻五角大楼的档案。冷战期间，美军就探索并组建过多个太空作战有关的司令部，详细探讨了未来的“太空军”。

应聘者想要进公募、私募，不但要过五关斩六将，经历笔试、多轮面试，还要经历实习培训其，然后才能择优转正，从初级研究员做起。公私募抛出诱人薪酬待遇部分投研销售岗年薪百万当然，在这么高的要求下，公募、私募基金给应聘者的薪酬待遇也是不错的。我们先来看看一些直接写明了薪酬待遇的招聘，比如深圳的上善若水资产近期发出的招聘广告，招聘市场销售岗位，主要是开拓个人和机构客户，做整体营销方案等。其给出的待遇比较诱人，基本底薪是每年50-100万，还包括员工基金、股权项目等投资机会福利，以及一年一次的公司旅游，包括去海外。

（五）一季度，工业和信息化部通报涉及电信网络诈骗问题企业8家，督促相关企业切实强化问题整改和责任落实。（六）一季度，圆满完成春节、“两会”通信保障任务，及时妥善应对“江苏盐城响水化工厂爆炸”“四川凉山森林火灾”等重大突发事件，共投入应急通信保障人员20.3万人次、抢修车辆1.3万台次、油机1.7万台次、卫星电话等应急通信设备291部次，快速抢修恢复受损通信设施，累计恢复基站1万站次、光缆163公里，发送应急短消息7.56万条，保障抗灾救灾指挥及党政军等重要部门通信畅通，迅速恢复灾区的通信服务，有力保障了公众通信网络整体平稳运行。