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为此，公司咨询委员会、人力资源秘书处和人力资源部人才管理部从不同视角进行了联合独立调研，选取研发2018年离职的82名博士员工和104名在职博士员工、制造部11名在职博士员工进行了一对一的深度访谈调研和数据分析，形成以下三份对比调研报告。本报告聚焦2012及研发体系从事研究工作的博士员工为什么离职。

该消息人士说，这笔授权费最低可至2.5美元，并根据国家市场和设备的大小而上涨。该人士补充说，所有制造商都将根据这一标准来支付授权费，平均每部设备可能支付20美元左右。虽说这对手机制造商来说不是一个好消息，但是谷歌也给他们开了个口子，那就是可以在制造商同意的前提下在其硬件上面安装谷歌搜索和Chrome浏览器，来抵消这部分费用，而且谷歌还会向硬件制造商提供来自谷歌搜索和浏览器的广告产生的流量收入。

来源：光明网责任编辑：赵明沪港通资金流向方面，沪股通净流入8.46亿，港股通（沪）净流入为1.66亿。深港通资金流向方面，深股通净流入8.26亿，港股通（深）净流入为3.13亿。中国联通涨3.97%，报9.68港元，领涨蓝筹；香港交易所涨1.26%。

第三、博士员工的使用专业匹配，产出明确，工作就有价值感。而直接主管在专业上放手要让博士员工处理，在资源、组织、协调上给与帮助，这种赋能型而非管控型管理，更容易促进博士员工的产出。1、博士所学即所用，是最有利博士研究积累发挥的途径。比如有访谈者谈到，他当前在制造部，大部分博士的所学专业与工作匹配度相对较高，制造领域的博士大都是工程类专业，产出较为明确，工作有价值感。我博士时读的专业叫系统可靠性，现在的岗位与专业完全匹配，北航我当时所在的学院叫可靠性系统工程学院，来华为就做可靠性工程师。还有访谈者提到，他主要是承接制造部重大项目，通过做一些模型的算法开发，就会发现有很多合作点和机会点，刚好用到这个刀刃。

------------------------------中海外　（00688）　　　28.40元　　　上升0.53%世房　　（00813）　　　20.95元　　　上升0.24%中国金茂（00817）　　　　4.40元　　　上升0.23%

对此，国常会提出指导各地加强财政预算管理，政府要坚持过“紧日子”，严控一般性支出。落实省级政府主体责任，支持基层财政困难地区保工资、保运转、保基本民生。落实增值税留抵退税分担机制，减轻部分地区财政压力。财政部部长刘昆此前也表示，中央财政将带头压减一般性支出，除刚性和重点项目外，其他项目支出平均压减幅度达到10%。在严格落实年初既定的一般性支出压减5%的基础上，有条件的地方要进一步加大压减力度，力争达到10%以上，把节省下的资金用于支持重点建设和民生改善。