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四是随着新一轮科技革命和产业变革的不断深化，移动互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术不断取得新的突破。驱动着包括金融业在内的经济社会各个领域，正加速向数字化、移动化、智能化的更高阶段发展。面对金融与科技融合的发展趋势，我们的一些金融机构，特别是小微金融机构还存在理念滞后、机制僵化、人才匮乏、数据基础偏弱等困难。在应用金融科技解决小微企业金融服务的痛点、难点问题方面，还存在意识不强、定力不够、能力不足。

最近四年，龙星化工实际控制人刘江山连番减持套现，持股比例已大幅降低，期间上市公司又数次筹划资产重组、定向增发乃至“租壳”给上海图赛，但上述运作无一成功。失败之余，股价走势越来越显现出庄股化趋势。上证报记者调查发现，刘江山早前大额减持的股份，绝大部分最终都流入三个自然人手中，而三人都利用监管政策“空子”在极力规避着什么。

在传统服务模式和技术条件下，小微企业缺信用、缺信息、缺抵押的根本症结并没有得到彻底解决。小微企业金融服务总体上依然面临成本高、风险大、效率低、供需不匹配等问题，从而影响了金融机构服务小微企业的内生动力和商业可持续性。二是当前我国经济正处于转变发展方式，优化经济结构，转换增长动力的攻关期。部分地区经济下行压力较大，一些小微企业鉴于自身经营管理水平有限，生产经营困难加剧，债务违约风险增大。这就对金融机构如何增强风险的甄别和管控能力，把握防风险与重小微的动态平衡提出了更高的要求。一方面要防风险，另一方面还要支持帮助小微企业健康发展，这中间就有一个动态的平衡，这是需要考验大家的功力。

以下为实录：杨帆：非常感谢大家，感谢50人论坛秘书长和各位嘉宾、各位参与会议的听众！今天下午我们一起来讨论这个问题，也是一种机遇，从某种程度上我来研究这个问题可能是一种责任所在，我不仅是中国人寿集团的法律总监，战略规划这一块也是我长期经营的，在金融IT这块管了30年。谈这个问题，我自己感受非常深，剧变、风雨飘摇，确实是这么回事。我们国家从政策大力支持到现在审慎管理。现在不管是业内上上下下，金融公司也好，科技公司也好，大家感到无所适从的状况，这种情况下我专门做了专题研究，准备了8个小时的课程，200个PPT。有限的时间我只讲几分钟时间，我觉得现在关键要把什么问题讲清楚。

责任编辑：李昂加拿大劳动法的部分条文修订将于今年9月1日正式生效。加联邦政府表示，新的法规条文有助于工人更好地实现工作与生活的平衡。按照新修订的法规，员工每年最多可请5天事假。若工龄超过3个月，其中3天事假为带薪假。家庭暴力受害者可请包括5天带薪假在内的10天事假。丧假由过去的3天延长为5天，其中3天为带薪假。员工服务满5年后，可享受3周年假；服务满10年则可享受4周年假。

5．全面取消外资保险公司设立前需开设2年代表处要求解读：根据现行的《中华人民共和国外资保险公司管理条例》，申请设立外资保险公司的外国保险公司，需要满足经营保险业务30年以上、在中国境内已经设立代表机构2年以上、提出设立申请前1年年末总资产不少于50亿美元等要求。