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责任编辑：万露即有分期曝规模性裁员！内部员工称2000人，公司回应没那么多来源：每日经济新闻记者 胡琳实习编辑 易启江图片来源：每经记者胡琳摄作为国内知名消费金融品牌，即有分期近期也被曝规模性裁员。“门店裁完了，线下业务全部裁了，2000个人全部裁掉了。”《每日经济新闻》记者从即有分期内部员工口中获悉。

责任编辑：鲍一凡蒋锡培提到，中国是很大的市场，中国本土的企业要先做到数一数二的时候，再考虑到欧洲市场、北美市场等。在他看来，如何解决客户的需求，解决全社会有很多的痛点，实质性解决他们的问题，企业才有价值。以下为演讲实录：企业肯定是首先要在国内做好，熟悉的市场做好，然后考虑绿地投资或收购兼并。每个行业、每个企业都有一定的机会，资源，人才，资本，以及你的目标公司，目的地，都要有相应的考量，有专业的团队，还需要看看一些标杆企业的成功的经验，特别是付出的学费。走出去一定是一条必经之路，走出去也是我们需要重点要考量风险的。只有在把控风险的前提下，做出最坏打算，不能有灭顶之灾，要考虑好如何稳健持续把企业发展好。

复旦“陈景润”1961年，陆奇出生在上海，小时候被父母送到江苏小镇的爷爷家里，由于营养不良，陆奇体格孱弱且视力不佳。年轻时，他曾经求职造船厂工人，却因身体不行遭拒。恢复高考后，又因视力不佳无法从事物理实验，最终，他努力考上了复旦大学的计算机专业。

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他笑着表示：“其实不只我一个人这样，公司其他人也如此，特别是那些家里有小孩子的状况更多。有一位同事孩子今年刚上幼儿园，在家呆着经常会跑进屋里让妈妈陪他玩，不陪就大声哭闹，我们开会的时候不止一次听到孩子在旁边‘折磨’她了。”在他和同事看来，这种状况百出都能理解，很多时候都当做是个插曲笑一笑，“的确是降低了工作效率，但这种人生经历真的也是难得一遇呀！”

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