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对于消费贷收紧的现状，苏宁金融研究院高级研究员陈嘉宁对《国际金融报》记者表示，从目前披露的各银行消费贷和信用卡的风控指标来看，风险有所提升，故收紧消费贷额度和审批流程趋严，也是预料之中。除此之外，信用收紧也具有聚集效应，即业内其他金融机构均在收紧，个别银行机构却在放松，也容易引发不良及坏账向此机构聚集，即被不良借款人拆东墙，补西墙，成为其他机构的“接盘侠”。

财务费用拖累业绩频繁并购、不断借债，导致部分公司资产负债率高企，增加了财务负担，成为拖累这些公司经营业绩的重要因素。多位分析师使用“财务费用吞噬利润”、“财务费用拖累业绩”等字眼，分析部分上市公司2017年年报。Wind数据显示，2017年公布了财务费用的3437家公司财务费用合计4854亿元，同比增长19.8%。

责任编辑：张申原标题：重磅！董文标正式从中民投退休，“应急委、执委会”将唱主角21世纪经济报道记者获悉，在去年10月辞任国民生投资股份有限公司（下称“中民投”）董事局主席后，董文标在今年又辞去中民投董事职务，正式退休。2014年8月21日，中民投由59家民营龙头企业联合设立，注册资本高达500亿元，并在四年间快速成长为总资产超3000亿元的民企投资航母。董文标出任中民投首任董事局主席。

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关于这145套房产归属问题，封面新闻记者尝试与荣兰祥取得联系，但未能联系上。不过，在多达400页的卷宗里，有一份协议副本给予了证实。封面新闻记者在协议中看到，荣兰祥确实同意将商丘市天伦花园内的房产以赠予的方式交给自己与孔素英的6个孩子，并有亲笔签字，而在后来的警方讯问中他也承认了这件事。

实际上，新型职场环境里的年轻上司和年长员工，不光出现于许多企业当中，在传媒、教育、科技等行业乃至个别机关单位，屡见不鲜。应该承认，“年龄倒挂”确实会让一些老职场人觉得尴尬。基于人类共有的年龄偏见，他们不愿意天天被一个甚至一堆“娃娃脸”管着；也可能觉得自己混得太差，久久得不到升迁，久久走不上管理岗位，在年轻人面前没有面子与自尊。因此，职场“年龄倒挂”带来的受挫感，会打击不少年长员工的自我认知，在工作中难免产生不思进取、得过且过的心态而敷衍塞责。