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未来，中国经济还在挑战一个又一个风浪，中国企业家也如同船长、机长一样面对不断袭来、甚至未知的挑战。此时，最重要的是从文化价值观层面“守住元气”——敬畏责任、敬畏生命、回归初心、艰苦奋斗。如此，企业家方能在风浪中活得好，活得久。为了解读文化价值回归命题，开国元帅陈毅长子、中国人民对外友好协会原会长陈昊苏做了压轴演讲《文化价值回归与未知时代的企业家境界》。

究竟如何以党建文化，打造高质量可持续发展的核心竞争力？唯美集团-马可波罗董事长、《中外管理》联合出品人黄建平直言：民企党建的衡量标准，就是看它能不能推动企业的持续竞争力。民营企业党建工作应该是能够推动企业可持续发展的，所以唯美公司坚持党管方向、党管思想、党管干部、党管监察，通过开展扎实的党建工作，把企业党组织打造成为引领方向的思想核心、培育人才的精英摇篮、凝聚人心的力量源泉、攻坚克难的战斗堡垒。

北京大学国发院BiMBA商学院院长、“管理中国”总评选评委陈春花分享了她最前沿的管理学成果——协同管理。陈春花指出：企业要高质量发展，有一个根本性的问题必须回答，那就是“企业到底为什么而存在”？陈春花认为，从最基本的定义看，企业存在的理由只有四个：一，提供好产品。二，获得盈利。三，提供就业机会。四，实现社会期望价值。

据介绍，高强高韧海洋工程及船舶用钢关键技术研究及产业化项目，历时五年，获得多项国家专利，总体技术达到国内领先水平，是韶钢松山（000717）转型升级的又一重要成果。项目针对现有的海洋工程及船舶用高性能钢板制造技术中存在的若干共性关键技术问题，提出并建立了一整套生产高强高韧海洋工程及船舶用板的制造及应用技术，解决了现有技术存在的合金化系复杂、制造成本高、应用领域受限的问题，推动了我国高技术新型船舶及海洋工程装备用高强高韧钢种级别的提高和生产技术进步。

简言之，个税减税大部分优惠政策将率先在10月1日当天实施，这包括工资薪金起征点从现行的3500元提至5000元，且3%、10%和20%低档税率范围也比以前更宽，比如以前月应纳税所得额不超过1500元适用3%税率，而未来适用3%税率的月应纳税所得额不超过3000元。

同时，久日新材预计2019年1-9月营业收入约为11亿-12亿元，同比增长42.76%-55.74%；实现归属净利润2.22亿元-2.42亿元，同比增长79.06%-95.19%。久日新材在招股书中称，公司是全国产量最大、品种最全的光引发剂生产供应商，光引发剂业务市场占有率约30%，在光固化剂领域具有全球影响力。