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根据薪资信息分析创业公司Paysa的数据，近年来亚马逊从微软挖走的高级人才要比从其它公司更多。在2015年到2017年的3年时间里，至少有30名总监或更高级别的高管从微软跳槽至亚马逊。亚马逊另一个挖人的重要来源是谷歌，但这3年时间里只有5名谷歌高管转投亚马逊。在此期间，苹果和eBay各有两名高管加入亚马逊，而Facebook、沃尔玛和Netflix没有高管流向亚马逊。

经此一“疫”，影视行业更雪上加霜。非典历史但影视人还在等待春天。时代周报记者在采访中了解到，不少宣发人员已开始着手准备暑假档的宣传发行工作。“相信疫情过去之后，暑期档会迎来大爆发。春节档撤档的几部电影也可能会放到暑假档，竞争应该会十分激烈。”2月6日，大地院线宣发经理肖女士告诉时代周报记者。

据新华社报道，欧盟委员会7日发布报告预测，2019年欧元区国内生产总值将增长1.1%，2020年将增长1.2%，比欧委会7月份预测值分别下调0.1和0.2个百分点。欧委会指出，欧洲之外的不确定性，尤其是国际贸易争端，给欧洲经济带来负面影响。外部环境对经济发展的支持大幅减弱，不确定性高企，这对正在进行结构调整的欧洲制造业影响尤为显著。

12月17日的集团2019年目标与行动沟通会，郁亮发表了讲话，主题是“收敛聚焦，巩固提升基本盘”，语气颇为严厉。他首先强调了宏观环境不乐观，“经济下行压力加大，‘L’型走势尚未探底”。然后指出，“除物业之外，其他新业务或多或少存在着前景不明、模式不清、目标模糊、管理粗放、队伍庞大、组织复杂、结构混乱等问题。”

第二个基本的事实是货币政策、财政政策等宏观政策不可能改变潜在增长率。从经济理论角度来讲，经济增长是由要素的供给特别是要素的质量及其组合的结构，或者简单地说，由结构性潜能来决定的。“最近呼吁货币政策放宽的呼声比较高。实际上，这些年货币政策总体上是比较宽松的，前些年为了稳增长，加杠杆，而且出现了杠杆率过快上升的情况。所以中国目前为止没有出现说是由于货币政策过紧影响经济增长的情况”，刘世锦认为。

Paysa的数据只包括最近一份工作在微软的人，没有考虑那些在加入亚马逊之前还曾前往其它公司工作的人。Paysa表示，已经查阅至少500万份简历，但可能漏掉了一些没有及时更新的简历。目前，许多从微软转投亚马逊的高管都身居高位。例如，曾在微软工作20多年的电商服务副总裁戴夫·特雷德韦尔（Dave Treadwell）于2016年加入亚马逊，目前直接向全球消费者业务CEO杰夫·威尔克（Jeff Wilke）汇报。微软前首席产品官马克·惠特顿（Marc Whitten）现在担任亚马逊副总裁，向亚马逊硬件业务负责人戴夫·利普（Dave Limp）汇报。亚马逊物联网副总裁德科·迪达斯卡罗（Dirk Didascalou）最近担任微软企业副总裁，负责Surface Hub集团。