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（二十三）完善人才政策保障。支持国家级经开区引进急需的各类人才，提供户籍办理、出入境、子女入学、医疗保险、创业投资等方面“一站式”服务。允许具有硕士及以上学位的优秀外国留学生毕业后直接在国家级经开区工作。对国家级经开区内企业急需的外国专业人才，按照规定适当放宽申请工作许可的年龄限制。对国家级经开区引进外籍高端人才，提供入境、居留和永久居留便利。（教育部、科技部、公安部、财政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、移民局等单位与地方各级人民政府按职责分工负责）

2017年庄辰超在接受媒体采访时曾坦率地承认自己早已财富自由，当不以追求短期财务回报为核心目的。他表示，“我们从一开始就想选择一个大家都不看好的领域。”如今，新零售也好，共享单车也罢，都遇到了许多发展瓶颈，曾经风光无限的头部玩家大多草草离场。便利蜂今后如何，时间自有判断。

消息：《山西省煤矿矿长安全生产考核记分办法》实施两个多月以来，有效推动了煤矿企业落实安全生产主体责任，进一步强化了山西煤矿安全监管监察工作，截至8月31日，山西各级煤矿安全监管监察部门共实施记分84次、对81名煤矿矿长进行了安全生产考核记分，总记分分值达到360分。其中，4名煤矿矿长被责令调离矿长岗位。

（二）网约出租汽车运价1．本通告施行前已在沪运营的网约出租汽车平台，其在临时价格干预措施实施期间各类车型运价（包括各运价组成部分的价格），不得高于通告施行前一日该平台实际执行运价（包括各运价组成部分的价格），同时，不得新增其它收费项目。各平台经营者应当在通告开始施行后10个工作日内，将通告施行前一日本平台运价表及临时价格干预措施实施期间拟实行的运价表报送市价格主管部门。

业绩保持两位数增长，公司业务结构持续优化2017年，江苏银行主动适应复杂多变的经济金融形势和日益趋紧趋严的监管要求，坚持稳中求进的工作总基调，适时调整经营策略，大力推动创新变革，全面加强风险防控，业务经营稳中向好、稳中趋优。2017年末全行资产总额1.77万亿元，同比增长10.78%。各项存款余额10078亿元，增长11.07%。贷款余额7473亿元，增长15.08%。全年实现营业收入338.39亿元，增长7.58%。实现净利润120.16亿元，增长12.96%。实现归属于母公司股东的净利润118.75亿元，增长11.91%。成本收入比28.80%，同比下降0.41个百分点。年末资本充足率为12.62%，同比提升1.11个百分点。

江苏银行聚焦中高端客户，大力发展财富和私人银行业务，财富管理客户21596户，增长70.20%，私人银行客户3753户，增长36.52%，财私客户资产规模破千亿，私行产品销售超百亿。江苏银行研发智能化产品和服务，国内第一家推出投融资一体化的智能投顾——阿尔法智投；实现自助设备刷脸取款和二维码存取款；创新外汇“境外汇款”业务；完善个人金融服务线上化产品体系，理财、保险、基金线上销量均超80%，同比提升超10个百分点。