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“不幸离世的那只小野猪是在逃的过程中受了内伤。一大早，我们把它埋到了山里。另一只小野猪还养在中队里，我们给它喂了点青菜和水。“它缩在角落里，我们打算等它稍微平复后就放生了。”昨天下午2点25分，在钱江晚报记者的见证下，小野猪被之江消防中队的消防员们放回山林。当消防队员一放手，小野猪立马以百米冲刺的速度向山林里奔去，一溜烟就不见了。

财政部部长刘昆日前表示，实施个税专项附加扣除政策对完善收入分配制度、更好保障和改善民生、激发居民消费潜力具有重要意义。张连起表示，进一步假设我国居民的边际消费倾向是0.6，那么起征点提高和专项附加扣除每年可提振消费2077亿元。2017年我国GDP最终消费支出为43.5万亿元，那么起征点提高和专项扣除可以边际提高最终消费支出0.48个百分点。

比如，某基金公司员工在参加证券业从业人员资格考试的“证券市场基础知识”科目考试时请他人替考，并利用他人替考取得的成绩申请执业注册而被记入诚信档案。处理决定为，考试成绩按零分处理，两年内不得报名参加考试，三年内不受理执业证书申请。有意思的是，不到一年时间，该员工又报名参加了考试，而且考试成绩合格。该员工曾表示，他之所以再次报名参加证券从业人员资格考试，是因为并不知悉其受到处罚的具体禁考期限，可能由于系统存在漏洞，故仍旧接收了报名并发给了合格证书，但最终该次成绩并未被认可。

还有电商业内人士告诉《华夏时报》记者，现在平台大都是通过电话等方式来通知商家进行“二选一”，“还是有办法绕过去，取证比较困难。”回头看互联网历史，2010年腾讯与360公司同样由于“二选一”问题引发的3Q法律大战历时四年才尘埃落定。而起诉腾讯滥用市场支配地位的360公司并没能胜诉。

来源：蓝鲸新财富周末，来自半夏投资的一则“不能太胖、不能太丑、不能太老”的招聘启事，引发了观者的热议，一下将这家小私募推到了台前。公开资料显示，半夏投资成立于2015年8月，创始人李蓓，原交银施罗德基金经理。2011年，李蓓进入泓湖投资担任宏观对冲基金经理，2015年自立门户，成立半夏投资。

为劳动者撑起一把“遮阳伞”，就是要把劳动者应享有的福利及时发放到位——这里主要指及时、足额发放防暑降温费和劳动保护用品。用人单位不要违反规定发放防暑降温费，不能减少发放人员，或者根据职务高低发放，也不要拖延和减少发放防暑降温费的时间。为劳动者撑起一把“遮阳伞”，就是要把相关方面的高温保障制度落实到位。依据《防暑降温措施管理办法》，高温期间，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资；安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。违反管理规定，擅自取消劳动者的劳动保障措施，应承担相关责任。