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王新宇告诉新京报记者，所谓行政比对，就是要将检测出的污染物与园区内企业的产品、原料进行比对，排查可能的涉事企业；之后再根据生态损害评估进行追偿。“南京环科所的检测结果估计与中环昌泰差不多。但前者具有司法鉴定资质，检测结果可以作为后期追责或者起诉的证据。”王新宇说，这块场地的修复同样需要至少3亿元，管委会希望找到违法企业。

李振国的公开表态，恰逢近期业界因国内两个光伏应用领跑者基地公布月度运行数据后而引发了对组件衰减率的热烈讨论。峰会期间，李振国在接受界面新闻、PV-Tech、pv magazine等三家媒体联合专访时，具体分享了有关共享LIR技术的想法，并介绍了隆基股份在高效电池、硅片等业务上的经营情况。

斯蒂芬妮申请晋升。她提交了几次申请，无一例外地失败了。最终，她得知，评估她晋升的官员，宁可辞职也不赞成女性进入管理岗位。甚至，这并非针对她个人，与技术技能与受教育程度无关，这样的歧视源于更深层的考虑。看到了计算机潜力的英国政府，正打算把女性逐出这个领域。当时英国政府的判断是，为了匹配计算机在政府和企业运作中的重要地位，这个领域不能仅仅依赖低端的技术工人，需要引入更高级的管理层。

但是效率的提升，只是人工智能对企业帮助的半壁江山，人工智能还能帮企业做的更多，那就是知识创造。在管理学大师德鲁克眼中，竞争力的来源是知识。他判断，知识会成为社会的关键资源，知识工作者将成为主要的劳动力。在他的后期重要著作《下一个社会的管理》中，对知识的重要性做了集中性阐述：

在AI难以取代人工的领域，人类将大放异彩。比如说教师。如果AI系统显示某个孩子不会算乘法，那么我们在教他除法前，先会让他好好练习乘法。这个时候，老师会中参与进来，想方设法鼓励他，激发他的好奇心。在这个过程中，AI构成了教学的核心，而人类则负责实施教学过程。

蔡亮分析认为，正是这次访问延续了中日关系自2017年开始的向好势头，为两国领导人的进一步互动营造了良好氛围，所反映出来的是两个国家都非常珍惜目前这种改善的势头，双方愿意相向而行，使两国关系越来越好。李克强总理对日本的访问预计将进一步推动两国关系的转圜。“当前，中日关系出现改善势头，站在重返正常发展轨道的路口。”李克强总理8日在《朝日新闻》发表的署名文章中表示，“我这次来，就是要推动两国关系长期健康稳定发展。”